聊文化传承、谈科技创新、话教育发展……10月20日，湘桥区在中山路人才驿站湘桥分站举办高层次人才茶话会，以“人才政策赋能湘桥发展”为主题，邀请了来自教育、医疗、科技、农业、工艺美术等领域的高层次人才代表，通过座谈交流的方式了解湘桥区高层次人才工作、生活的情况，听取大家对经济社会发展及人才工作的意见建议，传递区委关心、重视、服务人才的坚决态度和识才爱才敬才用才的鲜明导向。区委书记曾俊喜出席会议并讲话。区委常委、组织部部长、人才办主任陈创阳主持会议。

　　茶话会上，人才代表们围绕教育强基、乡村振兴、医疗提质、产业转型、文化兴盛等六大领域，以互动问答的方式，畅谈他们在工作、学习和生活中的感想，探讨湘桥区在人才队伍建设中的优势和短板，并就如何培养、引进、用好、留住人才，发挥人才政策作用，让人才更好地为湘桥经济社会发展服务提出意见建议。现场气氛活跃，碰撞出思维火花。

　　在认真听取大家发言后，曾俊喜代表区委、区政府，向各领域高层次人才对湘桥经济社会发展作出的努力和贡献表示感谢。他希望，各领域的高层次人才代表要发挥好引领示范作用，争做创业创新的标杆，多为湘桥经济社会发展出“金点子”，群策群力寻找、分析、解决问题，将“问题库”转变成“经验库”。各有关部门要认真梳理全区新时代人才工作进展中的问题，加强部门沟通、协商，不断完善普惠性与个性化相结合的人才服务管理机制，积极营造“拴心留人、爱才重才”的浓厚氛围。他还提倡多开展多形式、多层次人才专场座谈会，不断扩大科创企业合作交流圈，激发人才引领创新的发展动力。

　　自媒体运营者张泽民说：“我觉得今天茶话会的形式非常好，大家都畅所欲言，既提出了实际工作中的问题，又讨论交流了解决的方案。”

　　潮州市庆发陶瓷有限公司总经理蔡泳东表示，当天的座谈会让他受益匪浅。他说：“人才是第一资源，科技是第一生产力，但科技的力量得靠人才才得以体现。此次座谈会我听到了很多关于人才招聘的方式方法，包括校企招聘、校企研学等相关途径，有利于我们用第一视角更快地去了解现在的学生和即将踏入社会的未来从业者的真实想法，以及他们的就业理念和就业意向。这更有利于企业对用工需求和招聘的定位。”

　　会上，各有关职能部门就高层次人才代表提出的相关问题，结合各领域实际情况作回应发言。

　　区委常委、统战部部长陈榆出席会议。

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