湘桥区磷溪镇妇联关于在全镇开展村（社区）

妇联建设工作的实施方案

目前，我镇村（社区）妇代会主要由妇代会主任和本地妇女代表构成，工作覆盖人群是本村（社区）户籍妇女，存在工作队伍薄弱、工作资源缺乏、工作覆盖面狭窄等问题。随着经济社会的不断发展，我镇妇女从事经济和社会活动的范围越来越广泛，传统的村（社区）妇代会组织形式已经不能满足新形势下妇女群体的需要。基层妇联组织处在妇女群众工作最前沿，是妇联团结凝聚、宣传引领和联系服务妇女群众的第一阵地。村（社区）妇联通过妇女代表和妇联执委将工作触角延伸到更广泛的领域，有利于落实各级党委对新时期妇联工作的新要求；有利于团结各行各业的优秀女性，汇聚更多的社会资源，满足日益多元化的妇女需求；有利于进一步加强妇联基层组织建设，充分发挥妇联组织在推进基层治理体系建设中的独特作用。

工作要求

（一）加强领导，周密安排。要按照“党建带妇建”的要求，积极争取把村、社区妇联组织建设纳入以党组织为核心的村、社区组织建设总体规划中，统一部署。加强与镇党委、组织部门的沟通，并要抓住新一届村、社区“两委”换届选举的有利时机，争取各方支持和配合，全力推进妇代会改建妇联工作。要加强分类指导，对村、社区妇代会改建妇联工作中出现的新情况、新问题，及时加以研究解决，克服畏难情绪，确保工作顺利进行。

（二）发扬民主，依章办事。镇妇联要严格按照《中华全国妇女联合会章程》和有关条例的规定，组织村、社区妇代会改建妇联工作。要充分发扬民主，通过民主推荐发现人才，真正把政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女性吸收到基层妇女组织中来，配齐配强基层妇女组织班子，增强妇女组织的凝聚力、战斗力。要注重培育基层妇女领袖和参政人才，提高妇女参与基层社会管理的程度和能力。要争取地方财政和社会资源的支持，解决基层妇女工作的经费，落实基层妇女干部的待遇，不断提高妇女干部的工作积极性。

（三）优化结构，凝聚力量。要把握好村、社区妇联在组织结构、工作模式和运作方式等的特点，最大限度地提高基层妇女的组织化程度，最大限度地提高基层妇女工作的社会化程度。不断探索基层妇女工作新方式，充分运用辖区内资源，进一步发展体现妇女特色、灵活多样的妇女工作载体和品牌，进一步加强妇联基层工作的科学化、系统化和规范化建设。