就业不仅关乎高质量发展，更关乎民生福祉。今年来，城西街道紧盯“稳就业、保就业”工作要求，通过“政府搭台、优化服务”，主动作为，多措并举，全力保障好就业“大民生”，为“百千万工程”实施赋能添翼。

聚焦重点群体，强化就业帮扶。针对高校毕业生就业难问题，城西街道切实发挥属地主体作用，建立常态联系机制，不定时、多渠道跟踪了解大学生就业情况，有针对性地推送相关招聘信息及就业创业帮扶政策，开展职业生涯规划、创业指导等职业指导服务和防就业诈骗宣传等，助力其高质量就业；针对辖区残疾人、困难家庭、脱贫劳动力等群体，定期开展“送技入户”服务，赠送电商、视频剪辑等职业技能提升书籍，激发其就业积极性；在街道社区康园中心开发兜底类公益性岗位，优先安排符合条件的残疾人就业。

组织技能培训，拓宽就业渠道。在充分摸查辖区残疾人就业意愿和需求的前提下，联合市、区残联组织辖区残疾人开展“花艺暖人心，温暖助就业”插花技能培训，组织残疾人高校毕业生参加“2023年高校残疾人毕业生职业指导培训班”，提升残疾人就业技能和信心。充分协调对接南粤家政基层服务示范站、市人社局，联合组织开展“就业在凤城”职业指导进社区线下活动。通过就业训练班模拟面试、简历分析、一对一导师点评等方式，提升群众求职技能；借助辖区资源优势，以满足市场和群众双向需求为着力点，开设月嫂、育婴、保洁、养老等技能培训班，方便群众在家门口学技能。今年上半年累计开展职业技能培训162人次。

搭建供需平台，促进精准对接。城西街道积极搭建就业供需平台，帮助供需双方有效减少信息差。依托南粤家政基层服务示范站，吸纳辖区内有意愿从事家政服务行业的人员就业，今年上半年已完成家政服务派单104单，提供就业岗位72个；大力宣传2023年“南粤春暖”暨就业援助月招聘活动、2023年潮州市“职等你来，就业同行”残疾人专场招聘会等，助力辖区残疾人就业；借力“就业在凤城”平台，积极向办事群众和辖区企业推介“就业在凤城”微信二维码，通过一站式服务帮助辖区群众实现“家门口就业”；联合市人社局，邀请三环集团、天川家政等本地热门企业在天川大厦举办现场招聘会，提供多个优质就业岗位，进一步畅通辖区群众求职就业渠道，现场初步达成就业意向8人。

接下来，城西街道将进一步强化就业优先导向，扎实推进就业创业工作，切实提升辖区群众获得感、幸福感和安全感，牢牢兜住就业民生底线，助力湘桥高质量发展。