新录用公务员是干部队伍的生力军，是党和政府干事创业、服务群众的源头活水。为进一步加强街道年轻干部的培养管理，提升年轻干部政治素养和党性修养，及时了解思想动态，激发干事创业的积极性，10月9日上午，西新街道组织开展年轻干部专题学习活动，调动街道新入职的年轻干部的年轻公务员和事业单位人员积极参与。街道党工委书记邱燕妆，党工委副书记、纪工委书记黄淑瑜，党工委委员林雯宜参加活动。

　　重温革命历史，汲取奋进力量。活动当天，年轻干部们在讲解员的带领下对潮州市博物馆进行参观学习。在博物馆内，大家通过丰富的展品和详细的解说，深入学习了潮州革命历史和文化历史，感受到了先辈们不畏艰难、共同奋斗的峥嵘岁月，从历史知识中汲取奋进力量，把历史与现实紧密结合起来，用历史知识指导和改进实际工作。

　　上好廉政“第一课”，把好入职“第一关”。参观结束后，全体人员转至市博物馆的会议室，召开年轻干部座谈交流会。会上，黄淑瑜副书记首先对年轻干部进行廉政谈话，要求年轻干部要坚持廉洁自律“六个看”：正确把握“看清”和“看淡”，一如既往保持良好工作状态；准确定位“看远”和“看准”，自觉扣好廉洁从政的第一粒扣子；站好高度“看管”和“看住”，持之以恒加强干部作风建设，时刻保持清醒头脑，坚守底线，不碰红线，自觉做政治上的“明白人”，用实际行动答好廉洁自律的“必答题”。

　　吹尽狂沙始到金，修炼实干基本功。随后，街道党政办主任吴淡英分享了自己在街道党政办近八年的基层工作经验。她以生动的案例和切身的体会，向大家传授了如何在基层工作中发挥作用、解决问题的方法和技巧，勉励大家要克服困难不断学习、加强沟通合作、培养吃苦耐劳品质，让年轻干部们受益匪浅。紧接着，2024年新入职的公务员也谈了自己的在街道综合执法队、党政办为期两个多月的工作心得。他们表示，自己虽然入职时间不长，但已经深刻感受到了街道工作的繁忙与重要性，同时也表达了自己要加快角色转变，适应新岗位新要求，以昂扬的姿态投入街道工作当中，在实干中强筋骨长才干。在互动交流环节，其他年轻干部们纷纷围绕工作“谈感悟、找问题、提建议”，现场气氛热烈而活跃。大家建真言、献良策、出实招，将本次座谈会推向高潮，凝心聚力为街道高质量发展贡献力量，在服务大局中彰显担当。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。活动最后，邱书记充分肯定了此次学习活动的意义和成果，结合自身成长的经历对年轻干部们提出了“勤学习、能担当、肯吃亏、懂谦逊”的十二字要求。她强调，街道将继续坚持多措并举，通过正面激励，为年轻干部引路子；注重培训，为年轻干部搭台子；导师帮带，为年轻干部结对子；加强锻炼，为年轻干部压担子，助力年轻干部成长成才。年轻干部身逢盛世，重任在身，当有作为！她激励大家以“悠悠涉长道”的心境和底气，配以“取车策驽马”的精气神，稳扎稳打地迈出每一步，长“才气”、昂“锐气”、沾“土气”、强“底气”，干出自身价值，闯出新天地，逐渐成长为为民服务大队伍中的“精兵强将”。

　　此次年轻干部专题学习活动不仅加强了街道年轻干部之间的交流与沟通，提升了大家的政治素养和党性修养,也为街道发展注入一针“强心剂”。在青春的舞台上，年轻干部唯有守牢自律内心关、修炼实干基本功、破除能力天花板，方能成为党和国家事业建设的合格接班人，以实干担当交出新时代满意答卷。