湘桥区召开组织工作会议
4月16日,湘桥区召开组织工作会议,学习传达全国、全省、全市组织部长会议暨老干部局长会议精神,回顾总结2023年组织工作,部署2024年工作任务。区委常委、组织部部长陈锐生出席会议并讲话。
会议指出,2023年全区组织系统深入学习贯彻党的二十大精神,严格落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求,聚焦主责主业,突出政治建设,持续用党的创新理论凝心聚魂,主题教育取得预期效果;突出固本培元,全面提升党建引领基层治理效能,基层党建提质增效;突出担当作为,着力优化干部选育管用工作,干部工作导向鲜明;突出育才聚才,充分激发人才创新创业创造活力,人才引育成效明显。
会议强调,今年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,是勇当先行者、谱写新篇章的开局之年,做好组织工作责任重大。各级党组织要贯彻全国、全省、全市组织工作会议部署,聚焦市委“一大引领、三大战役、六大提升”工作部署,持续做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作,持之以恒建设模范部门和过硬队伍,为加快湘桥现代化建设、打造金色韩江发展轴提供坚强组织保证。
会议强调,全区各级党组织要坚持“三聚焦”,聚焦思想引领、目标引领、作风引领,凝聚共识合力,紧密联系实践,服务中心大局,推深做实新时代党的创新理论武装;要突出“三个重点”,推进斩尾攻坚,深化党建引领,尤其是服务中心大局助力高质量发展;要用好“五大抓手”,抓好班子队伍自身建设、鲜明选人用人导向、干部交流历练力度、干部梯队能力培养、严管厚爱机制落实等五大方面,加快建设高素质专业化干部队伍;要完善进出交流机制、培养培训机制、考核工作机制“三项机制”,优化队伍结构,提升队伍能力,激励担当作为,着力推动公务员结构优化和素质提升;要落实“五项举措”,深化人才体制机制、抢抓机遇大力引才、打造人才培育平台、完善人才服务保障、激发乡土人才活力,强化更高质量转型发展的人才支撑;要发挥银发“四力”,强化离退休干部党建“引领力”,凝聚离退休干部组织“向心力”,激活离退休干部发展“感召力”,提升离退休干部教育“影响力”,用心用情做好新形势下老干部工作;要念好“四字诀”,终身学习、推陈出新、精益求精、严管厚爱,以实干实绩实效展现新时代组工干部担当。
会议指出,全区组织系统要结合中组部建部100周年开展“部风建设年”活动,着力打造模范部门和过硬队伍。要始终把思想建设作为涵养组工干部政治定力的主要途径,组织组工干部全覆盖、分层次、一体化参加党的创新理论学习;要明确工作计划,制定任务清单,强化过程管控,实行工程化推进,建立问题整改台账,补齐工作短板,提升工作质量;坚持把公道正派作为组织工作的“生命线”,严格遵守干部工作制度规定和组织程序;要模范遵守“十严禁”“五不准”“从严管理十三条”等纪律规定,持续强化作风建设,提振组工干部精气神,树立组织部门和组工干部良好形象。
会上,区委政法委、区工信局、区人社局、磷溪镇分别围绕作风建设、干部队伍建设、人才培育、党建工作等方面作交流发言。
当天,湘桥区还召开组工业务座谈会,各镇街和区直单位分别围绕过去一年工作不足、新一年工作谋划提建议、谈想法。
(湘桥区宣传新闻中心)