阅览岗位信息、了解企业情况、咨询就业政策……3月5日，2024年湘桥区“南粤春暖”暨“百千万工程”招聘活动在莲云村举办，为高校毕业生、退役军人、农村贫困劳动力、失业人员、就业困难人员等重点人群和有招聘需求的用人单位搭建“面对面、零距离”的对接沟通平台，促进企业与求职者“双向奔赴”，既帮助求职者“精准就业”，又保障企业春节后的用工需求，为湘桥经济社会高质量发展提供更充分的人力资源保障和人才支撑。湘桥区人民政府副区长邱奕敏，潮州市就业服务管理局局长、四级调研员林卫强到场指导。

　　“除了薪资外，公司还会提供哪些福利？”“这个岗位有哪些晋升机会和职业发展路径？”招聘会现场人头攒动、热闹非凡，不少求职者早早来到现场，带着精心准备的简历，穿梭于各个企业的展位前，仔细阅读企业简介及岗位需求，挑选心仪岗位并填写求职信息。“包吃包住”“五险一金”“带薪休假”……各个企业也纷纷亮出“靓岗位”“好待遇”招贤纳士，并通过发放宣传手册、设置展牌等方式，热情地为求职者介绍企业情况，耐心细致地解答岗位要求、福利待遇、晋升空间等问题，帮助求职者筛选合适的岗位。潮州市庆发陶瓷有限公司人力资源部招聘专员赖少芸说：“我们今天计划招聘20人左右，主要岗位有车间统计员、样品跟单、普工等。目前已经收到了很多的简历，招聘效果不错。接下来，我们会对这些简历进行筛选，并做好后续的招聘工作。”

　　不少求职者表示，这场开到“家门口”的招聘会不仅提供的岗位数量众多，工种也很丰富，让他们有了更多的选择，更方便地找到适合自己的工作。今年即将毕业的大学生小陈说：“我在广州上大学，毕业后想回到潮州工作。我在朋友圈看到这里举办招聘会，就前来参加，今天我看到了几个心仪的岗位，也投了几份简历，希望能够得到回应。”

　　此外，招聘活动现场设置了政策咨询区、职业指导区、现场服务区等专区，向市民群众发放就业创业、人事人才、社会保障、权益维护等方面的宣传资料，并由专业人员为求职者提供“一对一”的政策咨询服务以及简历诊断、面试技巧指导、职业规划等职业指导服务，让广大求职者在找到心仪工作的同时更好地维护自身合法权益、更明确地规划职业发展方向。

　　值得一提的是，区妇联和区退役军人事务局还分别在现场设置了“妈妈岗”服务专区和“退役军人”服务专区，紧贴育儿妇女和退役军人的专长特点、兴趣爱好和就业需求，为他们提供相关的就业信息和贴心暖心的就业指导。

　　湘桥区人力资源和社会保障局局长林少敏说：“为扎实做好保用工、稳就业工作，区人社局抓早谋划、尽早部署，聚焦春节前后全区各类企业用工和群众就业的需求，联合区退役军人事务局、区妇联举办了这场招聘活动。通过搭建有效对接平台，实现企业与求职者面对面的交流，在满足企业用工需求的同时，促进重点群体就业，更好助推湘桥高质量发展。”

　　据了解，本次招聘会由湘桥区人力资源和社会保障局主办，共邀请了73家重点用工企业参会，涵盖了工业生产、文化传媒、食品餐饮、服饰服装等行业，提供就业岗位超2500个，吸引了众多求职者前来应聘，取得了良好的效果。

　　（湘桥区宣传新闻中心）