4月11日，湘桥区召开青年干部代表座谈会，区委书记王长春与青年干部围坐一堂，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，谈理想、话担当、谋发展，勉励青年干部要提高政治站位，敢作善为，勇于创新，为湘桥高质量发展注入澎湃动能。区委常委、组织部部长陈锐生主持会议。

　　这场座谈会，既是一次思想的“补钙”之旅，也是一场青春与使命的对话。“年轻干部要像潮州牛肉丸一样，既有韧性，又有弹性。”王长春以潮州牛肉丸为喻，勉励青年干部在挫折中锤炼韧性，在风雨中壮筋骨，在淬炼中长才干。这不仅是对青年干部的期许，更是对湘桥未来发展的深刻洞察。他强调，湘桥高质量发展需要政治忠诚、敢于攻坚克难、大胆创新改革、能够严守纪律红线的干部，大家要将“发展所需”化为“行之所向”，以“功成不必在我”的胸怀、“功成必定有我”的担当，投身经济建设、基层治理一线，大胆创新，用新理念破解难题，在急难险重任务中磨砺本领、彰显价值。

　　“年轻干部的成长没有捷径。”王长春告诫青年干部，要把根扎深，深耕基层，在担当作为中增强自身的“底气”；要把事做透，以“绣花”功夫精益求精，深研业务、强化技能，从小事做起，磨炼务实作风，砥砺能力成色；要把心炼好，正确看待困难和挫折，学会在逆境中不断成长，练就一颗坚毅、纯粹的“钻石心”；要把路走远，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，算好“政治账、经济账、家庭账”，守得住底线，经得住考验，走实走好成长之路。

　　王长春强调，当前正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，青年干部要深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，深入查摆联系服务群众的官僚主义、指尖上的形式主义等方面问题，深挖思想根源，校准思想坐标，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，为湘桥高质量发展贡献青年智慧和力量。

　　王长春要求，组织部门作为青年干部坚强的后盾，要着力健全完善新时代青年干部全链条选育管用，积极提供锻炼机会，建立干部成长档案，选好推优干部，进一步为干部营造干事创业的良好氛围。

　　会上，青年干部代表们结合自身工作实际，围绕经济发展、社会治理、民生改善、干部作风建设、党的建设等方面，谈看法、说体会，并提出有针对性的意见和建议。

　　城西街道办事处副主任陈坚表示：“下午的座谈会上，年轻干部代表们积极交流，分享经验，让我收获颇丰。王书记的讲话更是让我深受鼓舞，深刻感受到区委、区政府对高质量发展的决心和对青年干部的期望。在今后的工作中，我将努力成为政治忠诚、攻坚克难、大胆创新、勇挑重担的干部，尽心尽力做好本职工作。特别是在仙洲岛全域风貌提升工作中，我会全力以赴，以青春之名，担时代之责，为湘桥区的发展贡献自己的力量。”

　　湘桥区城市管理和综合执法局四级主办李仕岑表示：“参加下午的座谈会，我深深地感受到王书记对我们年轻干部给予厚望，印象最为深刻的是书记引用潮州牛肉丸，将我们年轻干部比做潮州牛肉丸，在经历千锤百炼的同时，仍然能够qq弹弹，继续斗志昂扬。作为青年干部，未来工作中，我将以这种攻坚克难的姿态，不断创新工作思路，为湘桥高质量发展注入青春动能。”

　　（湘桥区宣传新闻中心）