今年来，南春街道全面贯彻落实省、市、区全会精神，全面推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设,扎实推进依法行政，加快法治政府建设，结合南春街道自身实际，现将街道2020年法治政府建设工作汇报如下：

　　一、全力做好依法防控新冠肺炎疫情工作

　　在疫情期间，加大防疫知识宣传，组织工作人员通过入户走访、横幅标语、宣传单、海报、微信、户外电子屏、循环广播等形式，向群众普及新型冠状病毒肺炎防控知识。自疫情发生以来，全街道共走访9277户，发放各类指引、倡议书、一封信等共14750份，张贴宣传海报1900份。会同西新派出所、南春市监所加强网上舆情管控，及时封堵删除有害信息，严防恶意炒作，严厉打击造谣、传谣和散布虚假信息等违法犯罪行动，及时辟谣，引导舆情，杜绝因防疫工作引发矛盾纠纷和次生问题。

　　二、依法全面履行政府职能

　　街道办事处配合上级部门积极推进行政管理体制改革，完成街道体制改革，构建起权责统一、行为规范、运转协调、简约高效的行政管理体制和运行机制，努力实现基层治理体系和治理能力现代化。

　　三、完善依法行政制度体系

　　街道把法治政府建设工作纳入党政“一把手”责任考核评价体系，作为领导干部绩效考核的重要依据。同时，通过健全依法决策机制、街道法律顾问制度、行政执法责任制、法律援助工作等机制，用制度规范工作程序，以制度推进法治政府建设工作，依法全面履行政府职能，确保法治政府建设的连续性、长期性和实效性。

　　四、推进行政决策科学化、民主化、法治化

　　街道建立和落实规范性文件的起草、审核、集体审议、公开发布、清理制度。凡街道起草制定的规范性文件须经过街道领导班子会议集体讨论，过会后方能印发实施；凡是本街道制定的重大或关系人民群众切身利益的规范性文件，须经过召开座谈会、听证会，广泛听取各方意见，采纳合理的意见和建议，对规范性文件中涉及分歧较大的问题进行充分沟通和协调，使制定工作步入制度化、程序化、规范化、科学化的轨道，确保规范性文件的质量。

　　五、坚持严格规范公正文明执法

　　一是加强队伍建设。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，加大执法人员综合业务培训力度，统一执法人员的制式服装和标志标识，加强执法队伍规范化建设。9月份，街道9名公务员均已通过行政执法人员综合法律知识考试，执法证已经申领完毕。二是完善执法程序。街道根据有关法律依据，理清部门执法的权限依据和权责关系，明确工作责任，规范依法行政的流程、主体资格、方式、次序、时限、文书样本等程序。

　　六、全面推进政务公开

　　一是依托湘桥区人民政府公众信息网，指定专人为信息管理员，按规定编制、公布并及时更新信息公开指南和信息公开年度工作报告，并按规定和实际工作需求公开重点领域信息和开展政策解读、回应社会关切，切实推进网上政务信息公开工作。二是进一步深化“三务公开”，将党务、政务、财务公开内容、形式、时间进行统一规范。在街道办公楼建立公布栏、公示栏，公开街道党政领导班子组成、办事处工作人员及岗位职责、街道各部门职责、为民服务事项和办理工作流程、街道财务收支等情况。同时，5个社区居委会依法依规公开各项工作情况，也进一步加强党务居务公开栏规范化建设，并切实发挥居务监督委员会作用。

　　七、强化对行政权力的制约和监督

　　畅通投诉渠道，进一步拓宽社会监督、舆论监督渠道，通过湘桥区人民政府公众网、街道公示栏、微信公众号等渠道向社会公布投诉电话、通讯地址及电子邮箱，主动接受社会大众监督。

　　八、依法有效化解社会矛盾纠纷

　　街道建立健全了《南春街道矛盾纠纷排查制度》、《突发事件应急处置制度》。今年来，街道累计受理矛盾纠纷23宗、调处23宗，调解率达100%。今年来街道共接到信访案件6宗，成功处理5宗，1宗正在调处中。

　　九、提高政府工作人员法治思维和依法行政能力

　　一是街道党政主要负责人坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领法治建设一切工作，提高政治站位，推动依法治理各项工作的落实。把学习宪法、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神摆在首位，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。二是始终把领导干部学法用法作为普法教育的“龙头”来抓，建立街道干部学法用法制度，提高机关干部学法用法的热情和依法行政的水平，今年8月份，已完成本年度机关干部学法用法考试。三是组织开展民法典专项法治宣传。以机关工作人员、社区干部、青少年学生、辖区居民为重点，推动民法典宣讲进机关、进校园、进社区，多维度开启民法典宣传热潮。开展民法典机关领学行动，将民法典列入街道党工委理论学习中心组学习内容，邀请法律顾问开展专题培训班，共开展专题学习2场次；进一步增强学生的法律意识，开展民法典校园护苗行动1场次；司法所组织社矫对象开展民法典法制讲座2场次；利用新时代文明实践所（站）等“微阵地”，开展民法典“微讲堂”宣讲行动2场次。四是组织开展换届选举宣传讲座，结合社区“两委”换届工作，街道邀请驻委律师为全体机关干部和社区工作人员开展换届法律宣传讲座，并要求律师分别到各个社区普及换届选举法律知识及对换届选举相关问题进行解答。近期共开展相关法律讲座6场次。

　　十、加强法治政府建设的组织领导

　　成立了由办事处主任任组长、副书记、分管领导任副组长，街属各部门、各社区主要负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，并下设办公室，形成了在街道党工委统一领导下，各社区、街属各部门整体联动、辖区群众广泛参与的工作格局，为街道加快推进法治政府建设工作提供了强有力的组织保障。

　　十一、存在问题

　　一是部分基层行政执法人员法治观念、法律意识不强，与依法行政的要求还不适应。二是基层执法人员编制、执法经费保障机制与依法行政的要求还不相适应。三是依法行政形势严峻，权责不对等现象仍然存在。四是行政执法监督力度不够。五是居民法治意识较为淡薄，普法工作有待进一步加强。

　　十二、下一步工作打算

　　（一）强化依法行政观念，提高依法行政能力。坚持常态化宣传教育，定期开展多形式、多渠道的培训活动。注重先进典型作用，充分发挥执法典型的模范指导作用，推动全街道行政执法能力的提高。建立完善领导干部和行政机关工作人员学法制度，加强法制教育培训，致力行政行为规范化，切实转变机关职能，努力提升公共服务水平。

　　（二）创新活动形式，丰富普法内涵。充分利用各种形式、各种渠道广泛宣传国家法律法规，开展多形式的法制宣传活动，面向社会认真开展法律法规咨询和解答工作，进一步提高居民法律素质。加强依法行政宣传，增强社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，为推进依法行政，建设法治政府营造良好的社会氛围。

　　（三）加强行政执法监督，提升社会管理法治化水平。推进依法科学民主决策，着力完善重大决策程序规定，重点落实重大政策、重大项目决策社会风险稳定评估制度。坚持依法化解社会矛盾，探索完善群众诉求表达的渠道，建立健全依法处理群众信访工作机制，继续开展集中清理疑难信访积案活动，扩大专业调解覆盖范围，坚持调解优先、调判结合原则，最大限度化解社会矛盾，促进案结事了人和。推进社会管理制度建设，努力把有效的创新做法，完善上升为管理工作，总结推广好经验、好做法，全面加强法治政府建设。

中共潮州市湘桥区南春街道工作委员会

                                                          潮州市湘桥区南春街道办事处

                                                                   2020年12月8日